Subsidies in de zorg

Subsidies voor Zorg & Welzijn

Vrijblijvende subsidieaanvraag

Met Subsidie Assist verzorgen wij vrijblijvend uw subsidieaanvraag voor personeel en opleidingen. Komt u niet in aanmerking voor een hieraan gerelateerde subsidie? Dan zijn er voor u geen kosten!

Kennis maakt meer mogelijk

Goed personeel is vaak het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Goed opgeleide werknemers functioneren beter, zijn gemotiveerd en breed inzetbaar. Als u investeert in de opleiding van medewerkers, dan betaalt zich dat op meerdere manieren terug.

Extern budget voor opleidingskosten

Subsidie Assist is in het leven geroepen, om u te ondersteunen bij het aanvragen van subsidies voor uw personeel en opleidingen. Hiervoor zijn wij een innig samenwerkingsverband aangegaan met Freije Subsidie Adviesbureau.

Wilt u investeren in uw personeel en de opleiding van uw medewerkers, of wilt u een (gesubsidieerd) bedrijfsadvies. Bel of mail ons voor het maken van een afspraak om geheel vrijblijvend te horen wat uw mogelijkheden zijn.

Subsidieregeling voor leerbedrijven

Leerlingen begeleiden kost tijd, geld en energie. Het levert ook veel op! Als werkgever draagt u bij aan de ontwikkeling van een (jong)volwassene en u vergroot zijn of haar kansen op de arbeidsmarkt.

De praktijk als leerschool

Stage lopen en werkervaring opdoen is essentieel als het gaat om het opleiden van goed en gekwalificeerd personeel. Zorginstellingen die een student een leerplek aanbieden, komen in aanmerking voor subsidie. Deze subsidie is een tegemoetkoming in de kosten die u als werkgever maakt voor de begeleiding van een student.

Uw organisatie als praktijkleerplek

Studenten van een erkende opleiding zijn van grote meerwaarde voor uw organisatie. In de zorg is wordt het steeds meer een uitdaging om gekwalificeerd personeel te vinden. Dan is het aanbieden van een praktijkleerplek de uitgelezen manier om kennis te maken met een toekomstige medewerker. Een gemotiveerde student kan bovendien declarabele zorg inzetten tegen een gereduceerd uurloon. Daarnaast kan het verhelderend werken, als studenten hun (verse) leerstof bij u in de praktijk brengen kan.

Bijzondere projecten

Ook voor subsidies op maat bent u bij ons aan het juiste adres. Heeft u een bijzonder project, of wilt een nieuwe doelgroep benaderen? Wij helpen u op weg met het filteren van meerdere subsidiemogelijkheden.

Subsidie aanvragen?

Geld(t) voor u!
De overheid heeft het goed met u voor als u duurzaam onderneemt, investeert in uw personeel en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst neemt. Daarom stelt de overheid jaarlijks veel subsidiegelden beschikbaar. Wilt u hiervoor in aanmerking komen, dan is daarvoor een subsidieadministratie nodig. Wij ondersteunen u hierbij. Aanvragen indienen, formulieren invullen, administratie bijhouden…… Hierin zijn wij uw partner voor een optimaal resultaat.

Tarief

Vanuit het door ons behaalde financiële resultaat voor uw organisatie kunt u ons honorarium voldoen. De dienstverlening kost immers geen geld, het levert u geld op. Voor een percentage van het behaalde subsidiebedrag verzorgen wij samen met u de aanvraag van A tot Z, zodat u van te voren weet waar u aan toe bent. In geval van projecten maken wij voor u een voorstel op maat.

Wie gingen u o.a voor?

AMC Amsterdam Medisch Centrum, Martini Ziekenhuis, Ggz Friesland, UMCG Universitair Medisch Centrum Groningen, Stichting Hof en Hiem, Ziekenhuis Nij Smellinghe, VNN Verslavingszorg Noord-Nederland, Vanboeijen Oord, Zonnehuisgroep Zwolle, Beatrixoord, VU Medisch Centrum Amsterdam, Ziekenhuis Tjongerschans, Fontis, Accare, Zorggroep Plantein, Stichting De Blink, Zorggroep Noorderveld, Zorgpartners Friesland (MCL, Noorderbreedte), Icare, Deventer Ziekenhuis. 

René

René is samenwerkingspartner van ZAM op het gebied van personele subsidies voor de zorg & welzijnssector.
René is een bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen bij een werkgever, om daarmee te streven naar een optimaal financieel resultaat. Middels Quick scans krijgt hij een beeld hoe de organisatie ervoor staat en welke mogelijkheden er nog onbenut zijn. In samenwerking met de werkgever streeft hij maximale resultaten na. Daarbij doet hij aan kennisoverdracht en zorgt mede voor borging en verankering van subsidies bij de werkgever.