door Brenda | 24 feb 2026 | Externe vertrouwenspersoon
Een werkgever streeft naar een veilige en betrouwbare werkomgeving voor alle medewerkers. In de praktijk kan het echter voorkomen dat medewerkers hun werkomgeving als onveilig ervaren. Dit kan het gevolg zijn van ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie,...
door Brenda | 9 dec 2025 | Externe vertrouwenspersoon
De kerstborrels en nieuwjaarsbijeenkomsten staan weer voor de deur. Pestgedrag tijdens kerstborrels komt vaker voor dan organisaties beseffen. In een informele setting, waar alcohol en groepsdynamiek een grotere rol spelen, kunnen subtiele of openlijke vormen van...
door Brenda | 22 sep 2025 | Externe vertrouwenspersoon
Binnen elke organisatie is een veilige en respectvolle werkomgeving van groot belang. Toch kunnen medewerkers te maken krijgen met situaties waarin zij zich onveilig, buitengesloten of ongewenst bejegend voelen. In die gevallen biedt Zorg Assist Management een...
door Brenda | 4 jul 2025 | Externe vertrouwenspersoon, Nieuws
De werkdruk in de zorg en bij gemeenten is hoog. Teams zijn klein, verantwoordelijkheden groot en de persoonlijke betrokkenheid bij cliënten en burgers is intens. In zo’n omgeving is een veilige werksfeer essentieel. Toch zien we in de praktijk dat medewerkers lang...
door Brenda | 11 sep 2024 | Externe vertrouwenspersoon
Discriminatie in de zorg is een belangrijke reden waarom zorgprofessionals hun organisatie verlaten. Movisie heeft een literatuurverkenning gedaan naar discriminatie op de zorgwerkvloer. In dit artikel lees je hoe je discriminatie kunt herkennen en hoe je passend kunt...
